X
تبلیغات
پیکوفایل
رایتل
کافی نت - اطلاعیه های استخدام - سایت - دانلود آهنگ
یکشنبه 19 تیر‌ماه سال 1390
استانداری خراسان رضوی

استانداری خراسان رضوی جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای بکارگیری افراد در دستگاه های اجرایی و از محل مجوزهای شماره 5965/200 مورخ 17/5/89 و 62095/200 مورخ 23/12/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد 82 نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی های عمومی – تخصصی ، مصاحبه و گزینش به صورت پیمانی برای خدمت در شهرستان های استان خراسان رضوی به شرح ذیل استخدام می نماید :


 مهلت تا 25 تیرماه

شرایط عمومی استخدام :
-تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی

-تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

-التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

-داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت ( ویژه آقایان )

-عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

-نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر

-داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانائی برای انجام کاری که استخدام می شوند

-داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی ، ثابت و پیمانی سایر دستگاه های دولتی و یا بازخرید خدمت باشند

شرایط اختصاصی استخدام :
-داشتن حداقل سن 20 سال و حداکثر سن 40 سال برای دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس و 45 سال برای دارندگان مدرک دکترا تا آخرین روز مهلت ارسال مدارک می باشد

تبصره : موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد :

الف » داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل ( از تاریخ 31/6/1359 لغایت 29/5/1367 ) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند ، به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل

ب » افراد خانواده معظم شهدا ، آزادگان ، مفقودالاثرها ، جانبازان از کار افتاده کلی که قادر به کار نمی باشند شامل : همسر ، فرزندان ، پدر ، مادر ، خواهر و برادر تا میزان 5 سال

ج » فرزندان شهداء ، فرزندان جانبازان ( 50 درصد و بالاتر ) و فرزندان آزادگانی که حداقل دارای پنج سال سابقه اسارت دارند ، از شرط حداکثر سن معاف می باشند

د » داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در دستگاه های دولتی از تاریخ 22/11/1357 به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها
ه‍ » داشتن حداقل معدل 14.5 برای دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس و دکترا

مدارک مورد نیاز :
- تکمیل برگ درخواست شغل ( با دقت و خط خوانا تکمیل گردد )

-تصویر آخرین مدرک تحصیلی

-تصویر صفحه اول شناسنامه ( در صورت داشتن توضیحات ، تصویر صفحه آخر )

-تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم ( ویژه برادران ) ، تاریخ پایان خدمت یا معافیت دائم باید قبل از آخرین مهلت ارسال مدارک باشد

رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ 50.000 ریال به حساب جاری 980 خزانه نزد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی ایران بعنوان حق شرکت در آزمون های تخصصی و آزمون عملی داوطلبان استخدام (ایثارگران 50 درصد مبلغ مذکور را می‌پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند

-دو قطعه عکس 4 × 3 جدید ، تمام رخ ، پشت نویسی شده ( یک قطعه عکس روی برگ ثبت نام الصاق شود )

- مدارک دال بر ایثارگری ، معلولین عادی و حسب مورد از مراجع ذیربط

- مدارک دال بر بومی بودن

نحوه ارسال مدارک و مهلت ثبت نام :
ثبت نام از طریق اینترنت و به نشانی سایت :WWW.Khorasan.ir  انجام می پذیرد0متقاضیان واجد شرایط ، مدارک لازم را به ترتیب یاد شده در پاکت قرار داده و حداکثر تا تاریخ 25/04/1390 با پست سفارسی به نشانی : مشهد – استانداری خراسان رضوی – اداره کل امور اداری و مالی ارسال نمایند0 به مدارک ناقص و یا مدارکی که پس از مهلت ثبت نام به پست تحویل و یا از هر طریق دیگری ارسال شود ترتیب اثر داده نخواهد شد و مدارک ارسالی و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی شود ( ملاک تاریخ ارسال مدارک رسید پستی می باشد. )

زمان و محل توزیع کارت :
کارت ورود به جلسه آزمون توانمندی های عمومی و تخصصی در روزهای چهارشنبه و پنج شنبه مورخ 05 و 06/05/1390 در محل استانداری توزیع خواهد شد . همچنین زمان و محل برگزاری آزمون در هنگام توزیع کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید . ضمناً نتایج اولیه آزمون پس از تأیید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و یا دفتر منابع انسانی استانداری خراسان رضوی ( حدوداً دو ماه پس از انجام آزمون ) در پایگاه اینترنتی استانداری به آدرس : WWW.Khorasan.ir اعلام خواهد شد

موارد آزمون عبارتند از :
الف » آزمون توانمندی های عمومی شامل :

1- زبان و ادبیات فارسی

2-زبان انگلیسی عمومی

3-ریاضی و آمار مقدماتی

4-فن آوری اطلاعات

5-معارف اسلامی

6-اطلاعات سیاسی اجتماعی و مبانی قانونی که به تعداد( 100 ) سئوال چهار گزینه ای طراحی خواهد شد

تبصره : اقلیت های دینی از پاسخگوئی به سئوالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر موارد آزمون توزیع می شود

ب » ‌آزمون تخصصی شامل سئوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب می باشد

تذکرات :
1-صد در صد استخدام از محل سهمیه استخدامی مندرج در ‌آگهی استخدام به داوطلبان بومی اختصاص دارد

تبصره : بومی شامل افرادی می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند :

الف » محل تولد داوطلب با محل جغرافیائی مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد

ب » حداقل دو مقطع از مقاطع تحصیلی ابتدائی ، راهنمائی و متوسطه را در محل جغرافیائی مورد تقاضا برای استخدام سپری کرده باشد

ج » فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتیکه محل 3 سال از سنوات تحصیلی آنها ( اعم از ابتدائی ، راهنمائی و دبیرستان ) با محل جغرافیائی مورد تقاضای استخدامی یکی باشد نیز بومی تلقی می شوند

توجه : داوطلبان موضوع این بند بایستی مدارک لازم را به همراه سایر مدارک مورد نیاز ارسال نمایند

2-ایثارگران شامل جانبازان ، ‌آزادگان و رزمندگانی که 9 ماه متوالی یا 12 ماه متناوب سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی دارند و نیز فرزندان و همسر آنان در صورت دارا بودن شرایط مندرج در ‌آگهی ، با رعایت قوانین و مقررات مربوط از اولویت قانونی به شرح ذیل برخوردار خواهند بود :

2/1- از کل مجوز استخدامی 30 درصد آن برای استخدام ایثارگران بومی اختصاص دارد که 25 درصد آن به فرزندان شاهد ، فرزندان جانبازان ( 50 درصد و بالاتر ) و فرزندان آزادگانی که حداقل دارای پنج سال سابقه اسارت دارند و 5 درصد باقیمانده به سایر جانبازان ، آزادگان ، رزمندگان و همسر و فرزندان آنان اختصاص دارد . 25 درصد سهمیه ایثارگران مذکور از سوی بنیاد شهید معرفی شده و جذب خواهند شد . فرزندان معظم شهدا و جانبازان 50 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگانی که از سوی بنیاد مذکور معرفی نشده اند میتوانند در این آگهی ثبت نام نموده و در صورت عدم تکمیل سهمیه از باقیمانده سهمیه اختصاصی بهره مند شوند . انتخاب ایثارگران در حد سهمیه تعیین شده به ترتیب نمره کسب شده از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهد شد

2/2- استخدام مازاد بر 30 درصد سهمیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان واجد شرایط صورت خواهد گرفت

2/3- ایثارگرانی که از بنیاد شهید و امور ایثارگران کارت شناسایی دارند و افراد وابسته به آنان در صورت ارائه تصویر آن نیازی به اخذ و ارائه گواهی از بنیاد مذکور ندارند

3-معلولین عادی بومی به شرط کسب حد نصاب نمره لازم و دارا بودن شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره مکتسبه از 3 درصد سهمیه قانونی مربوطه برخوردار خواهند بود

4-انتخاب داوطلبان استخدام برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان 3 برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حد نصاب آزمون عمومی ( 60 درصد کل نمره آزمون ) را کسب کرده اند ، به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام خواهد شد

5-کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمندی های عمومی صرفاً به منزله تأیید صلاحیت عمومی و تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند و انتخاب داوطلبان بر اساس نمرات آزمون تخصصی و با رعایت اولویت های مقرر صورت می پذیرد

6-کارکنان غیر رسمی بومی دستگاه های اجرایی مذکور در آگهی و همچنین نیروهای بومی شرکتی آنان به ازای هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه از ( 2 ) درصد و حداکثر ( 20 ) درصد کل امتیاز در هر یک از مراحل آزمون استخدامی به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد

7-اولویت انتخاب داوطلبان در شرایط یکسان به ترتیب با شاغلین غیر رسمی بومی و نیروهای شرکتی بومی دستگاه اجرایی استخدام کننده در آگهی ، داوطلبان بومی و شاغلین غیررسمی بومی مناطق محروم و دورافتاده برای همان مناطق خواهد بود

8-به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل ( به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده اند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقطع بالاتر با ارزش علمی دارند ) ترتیب اثر داده نخواهد شد

9-مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون ( حداکثر 2 ماه پس از اعلام نتیجه ) بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد

10-مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک بصورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان ، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است ، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی ، حکم مزبور لغو و بلا اثر می گردد

11-انتخاب نهائی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه تخصصی و گزینش صورت خواهد گرفت

//tabligh vpn j**